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Vous êtes proche de la retraite ou êtes à la retraite depuis un certain temps et souhaitez trouver un autre type d'emploi?  Agence KIGI est un site d'emploi dédié aux personnes de 55 ans et plus à la recherche d'un travail à temps plein, à temps partiel ou occasionnel.  

KIGI travaille uniquement avec des organisations qui souhaitent offrir des opportunités aux Kigiers.

Les Kigiers choisissent ce qu'ils veulent faire et quand, ce qui leur donne une grande flexibilité et une grande autonomie.

L’adhésion à KIGI est gratuite pour toute personne de 55 ans et plus, et l’utilisation du service est entièrement à votre discrétion.

Veuillez compléter votre profil avec vos expériences antérieures en téléchargeant votre CV pour obtenir les meilleurs offres d'emploi.  En soumettant uniquement un nom et des coordonnées empêche les entreprises d'embaucher la personne idéale pour un poste.

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Embauchez l'expérience.  C’est votre opportunité de développer davantage vos pratiques de diversité et d'inclusion, de donner à vos employés actuels une occasion enrichissante de travailler avec un Kigier, et d'obtenir l'aide d'un personnel expérimenté.

Vous pouvez embaucher un Kigier avec un clic directement de la plateforme.  Affichez vos besoins en matière d'emploi, examinez les CV ou l'expérience de travail d'un candidat, et menez vos propres entrevues SANS FRAIS.  

Nous avons automatisé le processus, mais nous restons disponibles pour vous aider.  Nous pouvons vous aider à rédiger les descriptions de poste appropriées et publier des nouvelles de votre embauche sur nos réseaux de médias sociaux.  En tant qu'organisme à but non lucratif, Agence Kigi vous facturera uniquement si vous embauchez quelqu'un - tout autre service est grauit.

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Qui sommes-nous ?

Agence Kigi est une organisation à but non lucratif dont le but est de répondre aux besoins des personnes semi-retraitées et retraitées à rester actives, en bonne santé et de partager leurs connaissances et leurs expériences.

KIGI se concentre uniquement sur l'offre des opportunités de travail, de la part de diverses entreprises, qui corresspondent le mieux aux disponibilités et aux capacités des personnes de 55 ans et plus.

Les organisations qui cherchent à pourvoir des postes avec du personnel qualifié et à fournir une source d'inspiration à leurs employés actuels, profiteront des avantages d’avoir un Kigier dans leur équipe.

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