"Vous êtes viré." Peut-être qu'ils n'utilisent plus cette expression. « Votre poste a été aboli.  Nous avançons dans une direction différente et vous encourageons à postuler ici, à cet autre poste pendant la transition. » 

De votre côté, le Kigier, vous avez déjà dit vous-même : « Je me fais passer pour ces gamins nés avec des tablettes dans les mains ou avec 3 diplômes dans la poche arrière. » Ou peut - être : « Je peux faire le travail, mais je ne sais pas comment je peux faire de plus pour le leur montrer. »

Ces phrases et scénarios n'ont peut-être pas été votre expérience exacte, mais la résultante de votre situation actuelle peut toujours être la même - vous êtes actuellement sans travail significatif. 

Agence Kigi a commencé avec l'objectif d'aider les personnes de 55 ans et plus à rester actives, en bonne santé et engagées socialement grâce à un travail occasionnel ; mais nous l'avons appris au cours de la dernière année, il y a un groupe de personnes d'environ 45 à 55 ans, voire plus, qui sont sous-employées, insuffisamment remises en cause ou simplement chassées de leurs fonctions ; mais qui sont à la recherche d'un travail à temps plein ou d'objectifs ambitieux à accomplir.

Agence Kigi n'a PAS changé d'orientation et continuera à chercher un emploi pour les semi-retraités et les retraités. Nous continuons à nous concentrer principalement sur les personnes que nous appelons Kigiers. Des personnes énergiques, enthousiastes et intéressées à sortir de la maison quelques jours à la fois pour aider dans un bureau, lors d'une conférence, à l'extérieur dans un jardin, derrière le clavier à la maison ou partout où des travaux légers peuvent être accomplis. Agence Kigi a également écouté les personnes un peu plus jeunes et les Kigier nouvellement retraités quant à leur désir d'avoir de l'aide pour peaufiner leurs compétences, mettre leur CV à jour, naviguer sur certains réseaux sociaux pour trouver du travail.

Nous sommes fiers d'avoir commencé à travailler avec La Passerelle à Montréal cet été, et de vous inviter à participer à leurs programmes en ligne pour répondre à vos besoins en vue de trouver un emploi valorisant, ambitieux et flexible pour répondre à vos besoins.

La Passerelle est un organisme à but non lucratif qui accompagne depuis 1990, des professionnels aguerris de divers horizons et cultures, dans leur transition de carrière et leur emploi vers des environnements enrichissants. Ils offrent un accompagnement et des conseils personnalisés à des personnes comme vous qui cherchent à se repositionner sur le marché du travail tout en s'adaptant aux nouvelles tendances. Leur approche est ouverte, accueillante, pratique et solidaire.

J'ai eu le plaisir de participer à un atelier en juillet où j'ai dû donner un pitch de moi-même au groupe. C'était le premier exercice de la matinée et il n'y avait aucune préparation préalable. Avec les mots d'orientation de l'animatrice, Reine, et une grosse gorgée de café, j'ai plongé dedans. J'ai senti que je traînais à la fin et, avec le recul, j'aurais pu en ajouter plus ici, en retirer là-bas et resserrer le milieu - mais ce court exercice est crucial pour votre autoprésentation lors d'une entrevue, une discussion avec des collègues, et avec les superviseurs / gestionnaires avec lesquels vous voulez communiquer vos besoins et objectifs.

La Passerelle propose des ateliers sur la rédaction et l'amélioration de CV, l'utilisation de LinkedIn pour trouver du travail et faire du réseautage, la transition vers la perte d'emploi, des événements pour élargir votre réseau et bien plus encore. Il existe de nombreuses ressources et personnes sur lesquelles s'appuyer pour obtenir du soutien, des conseils et simplement pour s'amuser.   Si vous habitez à Montréal, mentionnez que vous êtes inscrit à l'Agence Kigi pour être admissible à leur programme subventionné.

Si vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus, contactez-moi et je demanderai à quelqu'un de vous appeler pour vous aider là où vous en avez le plus besoin. megan@kigiageny.com