Septembre 2019
Agence Kigi (« Kigi », « nous » « nos » et « notre ») prend toutes les mesures raisonnables pour préserver la confidentialité des informations personnelles qu'elle recueille et utilise de manière conforme avec la loi applicable et avec des mesures de sécurité technologiques raisonnables.
Cette politique de confidentialité (la « Politique ») décrit la manière dont Kigi recueille, utilise, divulgue etgère autrement les informations personnelles sur le site www.agencekigi.com (le« Site Web ») des Kigiers(personnes de cinquante-cinq ans et plus cherchant des emplois à temps partiel ou à court terme), des entreprises et des visiteurs (« vous », « vos » et « votre »).
« Informations Personnelles » désigne des informations sur une personne identifiable ou un entreprise. Les informations personnelles d’un individu inclus son nom, son sexe, son adresse personnelle, son CV, ses coordonnées bancaires, ses études, son expérience professionnelle, son crédit et ses antécédents criminels. Les informations telles que les métadonnées (adresse IP, navigateur, heure et date d'accès) utilisées conjointement avec d'autres informations peuvent devenir des Informations Personnelles. Les informations personnelles d’un entreprise peuvent inclure son nom, son adresse, sa personne de contact, son sexe, son numéro de téléphone, son numéro de fax, son adresse email, sa carte de crédit et / ou ses coordonnées bancaires.
Nous pouvons collecter des Informations Personnelles lorsqu'une personne:
Vous n'avez pas besoin de vous inscrire ou de créer un compte pour visiter et parcourir certaines fonctionnalités du Site Web; cependant, pour postuler à un travail, un compte est nécessaire. Nous recueillons votre nom, prénom, adresse électronique, adresse physique, le CV que vous téléchargez ou que vous créez, votre numéro de téléphone et le mot de passe que vous avez choisi afin de créer votre compte pour vous et pour vous contacter au sujet du travail auquel vous postulez et d'autres possibilités d'emploi. Lorsque vous postulez pour un emploi, nous demandons votre consentement à une vérification de votre solvabilité et de votre casier judiciaire. Nous utilisons ces informations pour conseiller les entreprises potentiels sur les candidats de qualité disponibles pour travailler.
Vous pouvez vous inscrire à recevoir des courriels contenant des informations relatives au travail ou d'autres bulletins d'information de notre part. Lorsque vous vous inscrivez, nous recueillons des informations telles que votre nom et votre adresse électronique, pour vous envoyer les communications que vous avez demandé de recevoir. Vous pouvez choisir de ne plus recevoir ces communications en suivant les instructions de désabonnement fournies dans votre e-mail ou en nous contactant à l’adresse indiqué ci-dessous. Veuillez noter que vous pouvez continuer à recevoir des alertes et des courriels pendant environ 10 jours ouvrables avant que nous puissions mettre à jour votre demande.
Si vous vous inscrivez pour recevoir des alertes, nous collecterons votre adresse électronique, votre code postal et les mots-clés que vous utilisiez. Nous utilisons ces informations pour vous envoyer des courriels concernant de nouvelles opportunités de travail dans votre région, correspondant à vos intérêts.
De temps en temps, nous pouvons vous offrir la possibilité de participer à l'un de nos sondages. Les informations obtenues via nos sondages sont utilisées de manière agrégée et non personnellement identifiable. Nous utilisons ces informations pour nous aider à mieux comprendre les candidats et à améliorer notre Site Web et nos services.
Lorsque vous postulez pour un emploi, des Informations Personnelles peuvent être mises à la disposition de la société à laquelle vous avez postulé, telles que votre nom, votre adresse email, votre numéro de téléphone et votre CV. Si l'entreprise choisit de retenir votre candidature, les résultats de votre vérification des antécédents criminels et de crédit peuvent leur être divulgués.
Lorsque vous nous contactez avec un commentaire, une question ou une plainte, des informations vous identifiant (telles que votre nom, votre adresse e-mail, votre adresse physique et votre numéro de téléphone) peuvent vous être demandées, ainsi que des informations supplémentaires qui peuvent nous aider à vous identifier et à répondre rapidement à votre question ou répondre à votre commentaire ou à votre plainte. Nous pouvons conserver ces informations pour vous aider à l'avenir et pour améliorer notre service à la clientèle, nos offres de produits et services, nos événements ou nos promotions.
Nous ne divulguerons, n'échangerons, ne louerons, ne vendrons ni ne transférerons autrement vos Informations Personnelles sans votre consentement, sauf dans les cas décrits ci-dessous.
Nous pouvons transférer toutes les informations dont nous disposons sur vous en tant qu'atout dans le cadre d'une fusion ou d'une vente proposée ou réalisée (y compris les transferts effectués dans le cadre d'une procédure d'insolvabilité ou de faillite) concernant tout ou partie de Kigi ou dans le cadre d'une restructuration ou d'un autre changement d'entreprise dans le contrôle de l'entreprise. Les Informations Personnelles peuvent également être transférées à nos fournisseurs de services, comme décrit dans le paragraphe suivant.
Nous pouvons transférer (ou rendre autrement disponible) vos Informations Personnelles aux fournisseurs de services Kigi, tels que des sociétés qui envoient nos e-mails, qui hébergent notre Site Web, qui déposent vos salaires et qui exploitent certaines fonctionnalités du Site Web. Vos Informations Personnelles peuvent être conservées et traitées par nos fournisseurs de services dans d'autres pays. Nos fournisseurs de services reçoivent les informations dont ils ont besoin pour exercer les fonctions qui leur sont assignées. Nous ne les autorisons pas à utiliser ou à divulguer vos Informations Personnelles aux fins de leur propre marketing ou autres besoins.
Vous disposez d'un droit d’obtenir une copie, faire une mise à jour et de corriger des inexactitudes de vos Informations Personnelles sous notre garde et notre contrôle, sous réserve de certaines exceptions prévues par la loi. Vous pouvez exercer ces droits en écrivant à support@agencekigi.com. En répondant à ces demandes, Nous pouvons demander certains renseignements personnels afin de vérifier l'identité de la personne qui demande les détails à leurs renseignements personnels.
Kigi prend des mesures de protection et de sécurité raisonnables pour protéger les Informations Personnelles contre tout accès, divulgation, copie, utilisation ou modification illégale ou non autorisée. Cela inclut les procédures et technologies permettant de maintenir la sécurité des Informations Personnelles du point de collecte au point de destruction.
Kigi ne conserve des Informations Personnelles que le temps nécessaire pour atteindre les objectifs pour lesquels ces données ont été collectées ou pour répondre aux autres exigences légales et commerciales en vigueur.
Cette politique de confidentialité peut être mise à jour périodiquement pour refléter les modifications apportées à nos pratiques concernant les Informations Personnelles. La politique de confidentialité révisée sera publiée sur le Site Web. Nous vous encourageons vivement à vous reporter régulièrement à cette Politique pour obtenir les dernières informations concernant nos pratiques en matière des Informations Personnelles.
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